Directiva líder de proyectos de transformación digital e innovación. En la actualidad lidera el proyecto de MasOrange para desarrollar y distribuir seguros basados en la inteligencia que los datos de una gran Telco pueden aportar.
Defiendo la necesidad de más talento digital que apueste con determinación por la transformación necesaria para que nuestras empresas creen más valor para las personas.
Mi paso por Chrysler, me cambió la forma de enfrentarme al mundo. Una cultura en la que interiorizas que te tiene que apasionar lo que haces y creer que siempre es posible mejorar, incluso cuando las cosas te van bien, porque si no lo haces tú otro lo hará por ti.
La visión transversal y los conocimientos en tecnología los heredé de Bankinter, un lugar mágico donde las personas estaban en el centro de las decisiones: autonomía, toma de decisiones basada en datos, y compresión profunda de por qué ocurren las cosas y a quienes impactan.
De una start-up como Masmovil interioricé la certeza absoluta de que la tecnología lo colonizará todo y nos permitirá construir el mundo que nos merecemos, porque está en nuestras manos. Allí volví a conectar con la riqueza de la diversidad multicultural que había vivido en mis años de estudiante y en el mundo de las multinacionales.
Como CEO del Grupo PSN, dirigí un equipo excepcional, que transformó con éxito una mutua de seguros tradicional, basada en el papel, en una entidad dinámica, en rápida expansión e impulsada por la tecnología que ganó numerosos premios y reconocimientos.
Estoy plenamente convencida de que, con el liderazgo adecuado, los avances tecnológicos harán del mundo un lugar mucho mejor para la humanidad.
Por eso asumí un nuevo y apasionante reto al frente de Orange Seguros, una de las iniciativas de “embedded insurance” más prometedoras de España.
¿Cómo comenzó este viaje? Tengo una doble titulación, Grado en Ciencias Empresariales Europeas por ICADE (E-4), y BSc en Business Administration por Northeastern University de Boston. Al final de mi período profesional en Bankinter, decidí realizar un Programa de Desarrollo Directivo en el IESE, que me ayudó a salir de mi zona de confort y explorar nuevas oportunidades. Además, cuando empecé a participar en consejos de administración, decidí obtener el Diploma IC-A, además del Certificado.
Y lo más importante, soy una madre orgullosa de tres hijos.